14-08-2015 10:50
No me parece que haya dicho nada del otro jueves. Que unas declaraciones así terminen en despido habla muy mal de Nintendo en particular y de la industria en general.
Nintendo despide a un empleado tras su participación en un podcast (actualizado)
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14-08-2015 10:50
No me parece que haya dicho nada del otro jueves. Que unas declaraciones así terminen en despido habla muy mal de Nintendo en particular y de la industria en general.
14-08-2015 11:20
Le ha faltado decir que ahorraron pasta por que Game Stop se los pidió desprecitados, para así venderlos como de 2a mano a precios "populares"
14-08-2015 11:33
El mismo dice que no ha sido muy listo sabiendo las cláusulas que tienen estas compañías. Nintendo controla todas las declaraciones internas y seguro que no les ha gustado que diga una obviedad como que no traducen X juegos por no salir rentable
¿juego de tronos? NO!! Age of Empires II
http://www.33bits.es/foro/index.php?topic=7539.0
14-08-2015 11:36
(14-08-2015 11:33)Kakaorot escribió:El mismo dice que no ha sido muy listo sabiendo las cláusulas que tienen estas compañías. Nintendo controla todas las declaraciones internas y seguro que no les ha gustado que diga una obviedad como que no traducen X juegos por no salir rentable Con la opacidad de todo lo que viene desde Nintendo el mismo se ha dado cuenta de la repercusión que han tenido sus declaraciones y lo que tendría firmado.
14-08-2015 13:55
Esas clausulas son una mierda (no creo que tenga que dar muchos argumentos de por qué esto es así, la verdad), y si alguien ve con buenos ojos y justifica estas prácticas de las grandes empresas para con sus empleados... Pues vale, así nos va. No ha revelado ningún secreto de estado, ha sido una chorrada como una catedral de grande.
Si para poder trabajar en cualquier trabajo, necesito por huevos tener que firmar todo tipo de clausulas absurdas, pues quizá si no me queda otra pues las firme para poder comer. Lo que no haré nunca es encima defender ese modelo de clausulas que van todas en contra de la libertad del trabajador cuando estoy fuera de mi ámbito de trabajo. Eso es lo triste y eso es lo que me choca, el "como yo me jodo, que se jodan los demás también". Ojo!!!! No hablo por nadie de aquí, que me he leído muy por encima los mensajes de aquí sin mirar los nicks si quiera, lo digo por bastante gente que conozco que luego la ves en un bar e incluso ahí justifica cualquier cosa de su empresa que es absurda a todas luces. Parece que hubiesen vendido su alma al diablo en el sentido literal. Se tendría que luchar contra esas prácticas de las empresas y no justificarlas, que ya pueden hacer lo que les venga en gana en cualquier país del mundo. Va a llegar un día que no vamos a poder ni estornudar sin su permiso, a riesgo de perder el empleo dando exactamente igual lo bien que lo hagas o cuales sean tus méritos reales.
14-08-2015 14:14
Ojo, no las defiendo, pero sí quería decir que con éste tipo de compañías es un riesgo. Si os fijais por ejemplo en las conferencias del E3 o los Direct, todo es perfecto. Hasta cuando les están poniendo a caldo. Como mucho, a toro pasado ("nos equivocamos"... Y eso el CEO o alguien al que lee han dejado que lo diga), y en éste caso ni eso.
(Ultima edición: 14-08-2015 14:16 por Cyberio.)
Keep your dreams alive
14-08-2015 21:04
Hay que ser prudente, no se trata de que no se pueda hablar, pero hay cosas que no se deben contar. La gente se pone en el pellejo de la persona despedida, pero y si vosotros tuvieras una empresa? Os gustaría que contaran entresijos de la misma?
14-08-2015 21:12
Nadie ha dicho que apoye esas medidas, pero repitiendo lo que dijo otro forero más arriba: "bienvenido al mundo real".
14-08-2015 22:52
Hola.
La verdad es que este tipo ha sido un incauto, como también lo ha sido Nintendo al ir tan lejos. La van a caer titulares/hostias bien merecidas por todos lados. Un saludo.
14-08-2015 23:41
Yo también tengo firmada una claúsula de confidencialidad y aunque yo no la leí, la gente decía que era un tanto desproporcionada. Hay que tener en cuenta que mi empresa está en juicios con la competencia y mis jefes han puesto pies de plomo con la contratación.
Si mi empresa que es una mierda tienes estas claúsulas, las que ganan millones y son muy corporativistas, más que claúsulas son firmas con sangre. No me gusta, pero es el mundo en el que viven.
14-08-2015 23:57
A mí me contaron (de primera mano) la historia de un tester al que despidieron por hablar en el bar con otro tester del juego en el que estaban trabajando, mencionando el nombre del mismo, cuando aún no había sido anunciado. Lo más gracioso es que dijo el nombre... pero no el número.
15-08-2015 00:14
Hola.
(14-08-2015 23:52)EarthBound escribió:Nadie está justificando nada. Simplemente hay que ponerse en el lugar de la empresa: vives del secretismo y de tener muy controladas las relaciones con los medios. Todos los empleados saben lo que toca. ¿Que no lo quieres cumplir? Pues no trabajes en Nintendo. Yuji Horii se ha saltado su contrato tres veces de forma consecutiva en menos de un año y ahí sigue, con un simple tirón de orejas cada vez que anuncia un juego o localización que ni siquiera se sabía que existía. Esto es simplemente cuestión de raseros, al tipo este les da igual tenerlo en la calle, las reglas sólo se aplican según la conveniencia. Un saludo. |
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