15-03-2013 16:41
Vereis mis amigos de foro, en la asignatura de recursos humanos nos han puesto la tarea de elaborar un proceso de selección de trabajadores con varios pasos -evaluar el curriculum, test psicotecnicos, alguna prueba escrita....- con la obligada entrevista personal. Como entrevistador se ha acordado elegir a quien estais todos pensando porque, en palabras de la zagala que me gusta de clase (bueno, me gustan todas), "es que tu tienes un punto sarcastico gracioso y que a la vez saca de quicio" asi que dadme consejos sobre actitud o alguna pregunta interesante. Ya tenemos un carro de ellas sacadas de internet pero cada entrevista va a ser corta, de 5-7 minutos- y hay que dosificar.
Las pruebas se las hacemos a los alumnos del curso siguiente que terminan ya el grado superior y se van a hacer practicas asi que se les supone curtidos. Como ideas propias, además de aplicar los sabios conocimientos de la película "el método", queria usar a otro compañero mio aun más cabrón y dañino que yo para hacer el juego del "poli malo-poli hijo de puta" y desequilibrarles haciendoles algunas preguntas en ingles o pidiendoles que se presenten y hablen un poco de si mismos en ese idioma.
Luego, tras las entrevistas y pruebas escritas la profesora de ellos nos ha aconsejado que les hagamos alguna prueba grupal de choque porque según ella no se la esperan, para putearlos un poquillo vamos, asi que teniendo a lo mejor de España en el foro dadme todo tipo de consejos.....y que alguno de ellos sea serio y podamos usarlo en la entrevista que además las van a grabar en video. Ya tengo pensada mi actitud seria-seca-adusta a ver que sale.
Las pruebas se las hacemos a los alumnos del curso siguiente que terminan ya el grado superior y se van a hacer practicas asi que se les supone curtidos. Como ideas propias, además de aplicar los sabios conocimientos de la película "el método", queria usar a otro compañero mio aun más cabrón y dañino que yo para hacer el juego del "poli malo-poli hijo de puta" y desequilibrarles haciendoles algunas preguntas en ingles o pidiendoles que se presenten y hablen un poco de si mismos en ese idioma.
Luego, tras las entrevistas y pruebas escritas la profesora de ellos nos ha aconsejado que les hagamos alguna prueba grupal de choque porque según ella no se la esperan, para putearlos un poquillo vamos, asi que teniendo a lo mejor de España en el foro dadme todo tipo de consejos.....y que alguno de ellos sea serio y podamos usarlo en la entrevista que además las van a grabar en video. Ya tengo pensada mi actitud seria-seca-adusta a ver que sale.
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