[Multi] CD Projekt RED obliga a sus empleados a trabajar 6 días/semana para pulir Cyberpunk
#1
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A pesar de las promesas, CD Projekt RED ha decidido recurrir de nuevo al crunch en el tramo final del desarrollo de Cyberpunk 2077. El juego ya ha sido enviado a Sony y Microsoft para obtener la certificación, pero todavía quedan muchos bugs por corregir y al parecer no van a llegar a tiempo para el 19 de noviembre sin recurrir a las horas extra.

Según leemos en Bloomberg, Adam Badowski, jefe del estudio, envió un correo el pasado lunes a sus empleados para comunicarles que será obligatorio trabajar seis días a la semana hasta el lanzamiento del juego para intentar solucionar todos los errores que tiene Cyberpunk 2077 en su estado actual.

El problema no es sólo que se esté obligando a trabajar una serie de jornadas extra a partir de ahora, sino que, según el empleado que le ha hecho llegar la información a Bloomberg, hay trabajadores que llevan más de un año echando horas por las noches y en fines de semana.

El estudio había prometido con anterioridad que esto no iba a suceder, que no habría más períodos de crunch para acabar el juego y que sus empleados harían jornadas de ocho horas cinco días a la semana. Esto es lo que dice Adam Badowski en su correo tras avisar a los empleados de que deberán trabajar los cinco días habituales más un día del fin de semana:

Asumo la responsabilidad de recibir todas las críticas por tomar esta decisión. Soy consciente de que esto va en la dirección opuesta a lo que habíamos dicho sobre el crunch. También se contradice directamente con lo que yo personalmente creía: que el crunch nunca debería ser la respuesta”.

Las horas extras se pagarán, tal y como obligan las leyes laborales en Polonia, pero lo cierto es que parecía que el estudio tenía encaminadas sus acciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y evitar el crunch y al final ha acabado rompiendo sus promesas. Veremos qué sucede en otros proyectos actuales y futuros.

Fuente
#2
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Está muy verde el juego y saldrá a medio hacer. Prefiero que se retrase 4 años, cuando termine la expansión del WoW The Lich King.
[Imagen: WZSsaPY.jpg]
#3
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¿Trabajar 6 días a a semana es crunch? ya decía yo que algo estaba haciendo mal xD

Como dice Jagang, va a ser un juego tan grande que es normal que para que llegue la primera versión jugable aún con bugs no les queda otra para recuperar la inversión y seguir trabajando en el juego.
Lo seguiremos intentando, aunque sepamos que es en vano.
#4
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Hombre, a mi el asunto es que cuando saltó el tema (de nuevo, porque esto es recurrente desde siempre en la industria)con Rockstar y Naughty, CD Projekt dijo no ya que no harían crunch, sino que no veían que sentido tenía trabajar de esa manera.

Al menos el responsable ha salido a dar la cara, que no es poca cosa. Aunque mi corazón está con esos valientes que la van a gozar conciliando vida personal y familiar con esto ¡Esto va por vosotr@s!
Spoiler :
birra
(Ultima edición: 01-10-2020 11:22 por Rosstheboss.)
#5
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(30-09-2020 16:15)Rafa escribió:¿Trabajar 6 días a a semana es crunch? ya decía yo que algo estaba haciendo mal xD

Como dice Jagang, va a ser un juego tan grande que es normal que para que llegue la primera versión jugable aún con bugs no les queda otra para recuperar la inversión y seguir trabajando en el juego.

Crunch es, otra cosa es que nos hayamos acostumbrado y normalizado al explotación laboral, pero lo es. Precisamente uno de los problemas de la sociedad en la que vivimos, al menos en mi opinión, es que con las décadas hemos ido normalizando poco a poco el hecho de meter chorrocientas horas en el curro como parte de "lo que hay que hacer", y no debería ser así. Como el movimiento obrero de la revolución industrial pero a la inversa y espoleado por la industria del ocio. En mi grupo de amigos a veces parece hasta una competición por contar a ver quién ha metido más horas en el trabajo y ha tenido menos vida y ciertamente es una pena, porque luego llega alguien más joven que sufre abusos laborales y la gente en vez de comprender que alguien este puteado por su trabajo saca pecho diciendo que él ha metido 15 horas y no se ha quejado, como si fuese motivo de orgullo...

Que es todo una mierda, vaya.
(Ultima edición: 30-09-2020 23:12 por Jesucristo.)
#6
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Cita:quién ha metido más horas en el trabajo y ha tenido menos vida

+1 Jesucristo. Siempre te va a venir uno a decir que él tragó más mierda que tú en el pasado en tu misma situación  y no se quejó.

Yo de todas formas es por ser autónomo, y con abrir y cerrar todos los días el negocio pues no queda otra. A estos programadores si luego venden millones de copias y se llevan dieces pues recuperas anímicamente de quemarte, pero los que se llevan la hostia en ventas o notas deben quedar para ir al psicólogo.
Lo seguiremos intentando, aunque sepamos que es en vano.
#7
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No sé como irá el asunto pero me imagino que Rafa vaya por el camino que creo que es. Esos programadores que ahora trabajan recibirán una paguita o aumentará la comisión de ventas por ese aumento laboral. Digo yo. Al final no dejan de ser hojas extras pero es que no sé si el crunch ese se paga o forma parte del alguna claúsula del contrato que por exceso de trabajo nos vemos comprometidos a necesitar su colaboración con la empresa viniendo a trabajar cuando esta lo requiera bla bla bla....

Si la noticia es relevante es porque la dice CD Project.
[Imagen: WZSsaPY.jpg]
#8
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(01-10-2020 07:21)Jagang escribió:No sé como irá el asunto pero me imagino que Rafa vaya por el camino que creo que es. Esos programadores que ahora trabajan recibirán una paguita o aumentará la comisión de ventas por ese aumento laboral. Digo yo. Al final no dejan de ser hojas extras pero es que no sé si el crunch ese se paga o forma parte del alguna claúsula del contrato que por exceso de trabajo nos vemos comprometidos a necesitar su colaboración con la empresa viniendo a trabajar cuando esta lo requiera bla bla bla....

Si la noticia es relevante es porque la dice CD Project.

Hombre, la noticia es relevante porque fueron ellos mismos quienes dijeron que no iba a haber crunch y usaron dicha afirmación para sacar pecho y dar buena imagen.
(Ultima edición: 01-10-2020 08:00 por Jesucristo.)
#9
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(01-10-2020 07:58)Jesucristo escribió:Hombre, la noticia es relevante porque fueron ellos mismos quienes dijeron que no iba a haber crunch y usaron dicha afirmación para sacar pecho y dar buena imagen.

Ni más ni menos
#10
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Bueno, aunque he leído que a parte de pagarles las horas extras más caras que las normales también van a darles un porcentaje directo del beneficio (un 10% a repartir entre las víctimas del crunch creo que era)... me sigue sin gustar.

Que es un videojuego, que si fuese estar ahí haciendo vacunas para salvar vidas diría que es una mierda pero es un sacrificio por un bien mayor... pero es un juego, si tiene que salir más tarde, que salga más tarde ¿no tiene la gente nada que hacer para entretenerse mientras? Que sí que la campaña navideña, que si las nuevas consolas, lo que quieras... cuando Witcher 3 es un juego "long seller" creo que la obsesión por ser "best seller" debería diluirse.

Por otro lado, como alguno por aquí mencionáis, me encantaría que no hubiese normalización cuando esto se hace con casi cualquier trabajo. Cuando curraba en una oficina y mi horario era hasta las 19.00, dos veces por mes tocaba estar una semana saliendo a las 23.00 porque si no, no salían las nóminas o los pagos a tiempo.

Y sin cobrar esas horas, claro.

Y ahora, por más que no pare de leer que los funcionarios no curramos una polla, que tal y pascual, yo el año pasado me pegué todo el primer trimestre echando 50-60h semanales, sábados, domingos, puentes... todo. Y no solo sin cobrarlas sino sin reconocerlas ni poder decir nada, solo asumir las presiones y callarte ante las amenazas de los inspectores... Es curioso, creo que los inspectores deberían vigilar precisamente para qué no se hagan horas extra sin remunerar, no para presionarte para que las hagas XD

Sin ir más lejos, hoy a media mañana me ha llegado un encargo de un chorro de papeles que deben estar listos para el lunes. Pues toca currar el fin de semana. De hecho estoy aquí porque me estoy tomando un descanso porque estoy algo saturado. Y mi mujer que curra de contable pues justo antes de acabar su jornada "un encargo urgente" y ahí está... En fins.
#11
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Yo no sé si llevan muchos meses de Crunch o es cierto que les va a tocar ahora, pero vamos, 1 mes y medio no me parece excesivo como esfuerzo si encima está bien remunerado como parece que lo va a estar.

El juego lleva 3 retrasos seguidos y ya otro más sería irse después de navidad. Yo si estuviese en esa empresa trabajando lo haría sin problemas.

Lo que me parece mal del crunch es que dure más de 2 meses (por decir un plazo razonable) o, lo que ya me parece abominable es que sean horas extras sin cobrar ni disfrutar. Eso, por suerte, no lo he tenido que hacer nunca, y no sé que tal lo encajaría. En mi curro, hora trabajada, hora cobrada o en periodos de vacas flacas (como actualmente), acumulas y te dan días libres.

Yo he tenido períodos de mes, o mes y medio de meter 10-12 horas diarias y trabajar sábados y hasta domingos y vaya, que es duro, pero luego ves la nómina y yo por lo menos tampoco lo considero un abuso. A veces el trabajo exige plazos que no dependen de la empresa y que ciertos trabajos no se arreglan contratando a más gente porque se acumula en muy poco tiempo la necesidad de mano de obra cualificada y con experiencia, pero una vez pasado ese pico, luego ¿qué haces con toda esa gente? Por no hablar que meter más gente, muchas veces implica más caos y más desorganización empeorándolo todo.

Ahora bien, si la necesidad de meter 80 horas semanales es continua, claramente sí considero que se necesita contratar más personal y poner plazos más realistas porque eso no es vida.

PD: yo nunca he tenido que meter 80 horas en una semana, lo más que habré hecho son 70 y ya me parecieron una burrada.
(Ultima edición: 02-10-2020 20:32 por Cikio.)
#12
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@Cikio yo donde pondría un poco la "barrera" entre que lo vea chachi o no me guste es en la voluntariedad. Si llegan y dicen "tenemos X objetivo y damos plus por llegar".. pues mira genial, la mayoría seguramente lo cogería y con gusto. Pero obligar sin tener en cuenta las circunstancias... Yo antes me las hubiera cogido pero ahora con una peque de 5 años pues mira, mi peque me necesita más que el trabajo donde soy uno más. Cuando mi peque me viene ahora triste porque otra vez llevo trabajo a casa un fin de semana, me toca la p****. Aunque bueno, por ahora este año no estoy como el pasado (cruzo los dedos que es abrir la boca... jajaja)

Y como dices, la combinación mala mala mala es estar obligado + hacerlo por amor al arte. Si le sumas que ni las gracias sino encima presiones y mala follá y que te digan que te tocas la polla, ya te entran ganas de mandar a gente a la mierda y quedarte solo jajaja

Si, descanso 2, aún no he terminado... me lo quería quitar todo hoy porque mañana es el cumple de mi mujer y me voy a comer un mojón, me va a tocar otro rato mañana o echar el domingo...


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