08-01-2015 14:38
Cuando estudié en Psicología Social los aspectos que podrían llevar a entender porque existe cierta segregación sexual en las profesiones, me sorprendió cierta teoría que creo que es bastante acertada.
El hecho que la imagen de ciertas profesiones sea de un hombre (obrero) o mujer (profe infantil), contribuye a que tanto hombres como mujeres se autodescarten de la posibilidad de dedicarse a las profesiones donde no son visibles porque ni siquiera llegan a plantearselo. Cuanto más se alejan de la imagen mental que tienen sobre el profesional (edad, sexo, aspecto), más se autodescartan. Asi que esto contribuye, entre otras variables, a que si existe una segregación sexual en las profesiones se mantenga.
Esta medida pienso que ataca justo ese hecho, asi que lo considero muy positivo si contribuye a pluralizar los distintos perfiles de la informática. Y esto no está reñido con contratar mujeres competentes.
El hecho que la imagen de ciertas profesiones sea de un hombre (obrero) o mujer (profe infantil), contribuye a que tanto hombres como mujeres se autodescarten de la posibilidad de dedicarse a las profesiones donde no son visibles porque ni siquiera llegan a plantearselo. Cuanto más se alejan de la imagen mental que tienen sobre el profesional (edad, sexo, aspecto), más se autodescartan. Asi que esto contribuye, entre otras variables, a que si existe una segregación sexual en las profesiones se mantenga.
Esta medida pienso que ataca justo ese hecho, asi que lo considero muy positivo si contribuye a pluralizar los distintos perfiles de la informática. Y esto no está reñido con contratar mujeres competentes.