La empresa china Youzu Interactive ficha a Nobuyuki Idei, expresidente de Sony
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La compañía china┬áYouzu Interactive ha fichado a Nobuyuki Idei, antiguo presidente de Sony Corporation, como consultor para que les asista en sus planes de expansión global.

Nobuyuki Idei fue,┬áen su cargo como presidente de Sony, el principal impulsor de la apertura mundial de la compañía, aunque su mandato estuvo salpicado por diversas polémicas derivadas de sus cambios en el organigrama interno, que incluyeron reducir sensiblemente la junta directiva (de 38 a 10 miembros) y┬ápotenciar la presencia en ella de occidentales┬áfrente al dominio nipón que se había dado tradicionalmente.

Nacido en 1937, asumió la presidencia de Sony en 2003 tras la jubilación de Norio Ohga.┬áIdei había entrado en la junta directiva como co-consejero delegado en 1998; un año más tarde ejercía el cargo en solitario. En 2000 fue nombrado presidente ejecutivo.┬áSus grandes cambios se consolidaron durante su presidencia de Sony, entre 2003 y 2005,┬ácuando Howard Stringer tomó el relevo.

Además de su trayectoria en Sony, Idei ha estado implicado en múltiples compañías tecnológicas y lleva años implicado también en┬áempresas de comunicaciones chinas, como Baidu, y tecnológicas como Lenovo,┬áen las que tiene cargos directivos.

El fichaje de Idei ha sido una┬áapuesta personal de Lin Qi,┬ápresidente de Youzu Interactive, que ha sido reconocimiento recinetemente como┬áuno de los diez mejores líderes empresariales┬ápor Wealth-X. Lin Qi es un treintañero que inició su trayectoria como emprendedor en el sector del cine (Yoozoo Film) hasta conseguir hacerse un hueco entre las grandes empresas chinas.

Los planes de expansión de Youzu Interactive pasan por desarrollar su estrategia global. Hasta el momento┬áhan lanzado juegos en 70 paísesdiferentes y su título más destacado es┬áLeague of Angels, que goza de amplia popularidad en los mercados asiáticos.┬áDesde 2014 cotiza en la bolsa:┬áes la primera desarrolladora del país que lo hace y desde entonces ha ampliado agresivamente su capital para expandirse en videojuegos, animación y cine con oficinas en América, Europa, etc.

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Un fichaje de un hombre de 78 años. No sé, yo creo que las grandes empresas necesitan ideas nuevas más que otra cosa.


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