Siguen los esfuerzos por visibilizar los comportamientos inapropiados en el entorno laboral de Ubisoft y reestructurar la compañía para que estos no se sigan produciendo y se persigan con mayor eficiencia.



Ha sido el propio Yves Guillemot, CEO de Ubisoft, quien ha publicado los resultados de un cuestionario interno en el que 1 de 4 cuatro empleados dice haber presenciado o sufrido comportamientos indebidos en el trabajo. Se ha encuestado a 14.000 empleados y en los resultados también se puede ver que 1 de cada 5 dice no sentirse respetado o seguro en su trabajo. Como era de esperar también se deja ver que las mujeres o los empleados no binarios sufren más este tipo de situaciones que los hombres.

The Verge asegura que el cuestionario fue realizado poco después de que las graves acusaciones de este pasado verano golpearan a la compañía forzando la dimisión de muchos de sus veteranos en puestos de poder.

Guillemot ha vuelto a prometer cambios por enésima vez pero son muchas las voces que piden su dimisión, pues no creen que el máximo responsable de la empresa haya permanecido ajeno a todo lo sucedido como él asegura. Durante años parecen haber tenido lugar este tipo de comportamientos que incluyen acoso, agresiones sexuales y todo tipo de malestares en el entorno laboral que pocos creen que no hayan llegado a oídos de Guillemot hasta que se han hecho públicas de manera masiva con las consiguientes protestas de empleados actuales, antiguos, jugadores y medios de prensa.

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