No se como será en Japón pero aquí en España no siempre quien hace horas extras trabaja más horas, es posible cobrar las horas en forma de remuneración económica o en horas libres. Al menos en mi convenio cada hora extra es posible cambiarla por una hora y media de descanso, es decir si una semana hago cuatro horas extras tengo posibilidad de que me las paguen en nómina o se me añaden seis horas a mi bolsa de horas libres. Se puede dar el caso de que el que no quiera cobrar las horas extras pero las haga trabaje en el cómputo anual menos horas que el que no haga horas extras.

Idem en el mío mazinger. Aunque por experiencia normalmente las mujeres las cambian por horas libres (para temas familiares, asuntos propios, etc.) mientras los hombres por dinero.