Hace dos meses Amazon desvelaba sus planes con Amazon Go, un nuevo tipo de supermercado en el que la automatización llegaría a un nuevo nivel: nada de cajeros, puesto que sensores y cámaras de todo tipo se aliarían con tu móvil para eliminar las tradicionales colas para pagar.

Ahora se han perfilado más datos de ese futuro de los supermercados en versión Amazon, y varias fuentes han indicado en el New York Post cómo estos supermercados podrían rondar los 4.000 m² y a depender casi exclusivamente de una plantilla robótica: solo serán necesarias tres personas para gestionar el resto de la operativa.

El objetivo, reducir los costes laborales al mínimo

En estos supermercados será posible encontrar hasta 4.000 productos distintos que incluso también entrarían en el segmento farmacéutico, un sector que Amazon parece querer conquistar también.



Sin embargo la gran sorpresa de estos establecimientos es esa necesidad mínima de trabajadores humanos: solo tres serían necesarios en un mismo turno, con una plantilla total que se limitaría a 10 personas para cubrir todos los turnos.

Según una de las fuentes, "Amazon utilizará la tecnología para minimizar los costes laborales", y este en realidad sería el último de una serie de movimientos que el gigante del comercio electrónico lleva realizando en esa sustitución del trabajador humano.

Esos recortes tendrán un claro retorno económico para Amazon, que según estimaciones preliminares podría llegar a tener un margen de beneficio operativo de un 20%, algo increíble cuando tenemos en cuenta que la media del mercado es de un 1,7% según el Food Marketing Institute.

¿Podrán los robots pillar a los ladrones de pequeños productos?

Otra de las posibles curiosidades de estos supermercados es que estarán aparentemente disponibles solo para los miembros de sus programas "Prime" y "Prime Fresh", algo que entre otras cosas podría ayudar a eliminar los robos de productos. Según una de las fuentes consultadas "para Amazon la gente que se puede permitir ser miembro de Prime no será proclive a robar productos".

Si alguien que no es miembro de estos programas quiere usar estos supermercados, tendrá que registrarse primero, algo que por lo visto podrá hacer al acceder al establecimiento.

Este proyecto de supermercado automatizado no ha sido oficialmente confirmado con Amazon, y uno de sus portavoces ha indicado que "no tenemos planes de construir un establecimiento de este tipo".

Amazon ama los robots, pero también a los humanos

La ambición de Amazon en el segmento de la automatización de sus procesos de venta y distribución es clara. Lleva años preparando la utilización de drones como mensajeros para ciertos tipos de envíos y ciertos tipos de localizaciones en una tendencia que iría dirigida también a reducir costes de mensajería.



Esa automatización es patente también desde hace tiempo en los grandes centros de almacenaje, en los que robots Kiva (estilo "Roomba") se encargan de trasladar cajas con todo tipo de productos de un sitio a otro para que los pedidos estén perfectamente organizados y preparados para su envío.

El "ejército robótico" de Amazon se ha expandido de forma notable el año pasado: el gigante del comercio electrónico cuenta con 45.000 robots en sus centros de almacenaje y preparación de pedidos, lo que supondría un 50% de aumento sobre el año anterior, en el que la empresa confirmó que tenía 30.000 robots trabajando en sus centros además de 230.000 personas en la plantilla.

Lo cierto es que esa clara proyección hacia una automatización total no parece que esté haciendo que en Amazon recorten puestos de trabajo. De hecho la empresa anunció recientemente que tenía planes de contratar a otras 100.000 personas hasta mediados de 2018 solo en Estados Unidos, pero es que ya cuenta con 341.000 empleados en todo el mundo, muchos más por ejemplo que Microsoft (120.000), algo que contrasta con esos proyectos de automatización.

Fuente

Precisamente ayer estuve leyendo un post en Meris con reflexiones interesantes sobre este tema a raiz de la noticia de una fábrica china que aumentó su productividad un 250% y redujo los fallos laborales un 80% por llenarla de robots, yéndose mogollón de gente a la calle, y pudiendo irse todavía más me parece. Es un tema curioso y hasta complejo, pero al menos de primeras, el primer problema de esta posible tendencia va a ser las enormes cantidades de parados que va a generar (aquí en La Rioja recuerdo todo tipo de ciscos y tensiones cuando el campo, bodegas y fábricas se fueron mecanizando y prescindiendo de gente, aunque por las épocas que fueron sucediendo estos cambios, mucha gente pudo reubicarse en otros sectores), pero también, que como no haya un desplazamiento adecuado de la mano de obra perdida por estos robots, determinados productos salidos de estas fábricas (como automóviles o electrónica de consumo de cierto precio) te lo van a comprar solo los privilegiados que tengan alguna suerte de trabajo estable. Justamente, estos supermercados podrían salir bien porque imagino que la función de hacer esto es ofrecer la comida y productos más baratos, pero llegado el caso de esa falta de recolocación de mano de obra, ya verás como alguien que paga prime si le salen los deditos largos ya.....

Es uno de los mayores problemas que se enfrenta la sociedad en los próximos 10 años. La automatización.

Habrá que ver donde está el equilibrio del uso de robots.

Pues yo vaticino un futuro muy negro y cientos de miles de puestos de trabajo desaparecerán. También es cierto que tendremos que evolucionar hacia algún sitio acorde a la cantidad de parados mundiales. Se deberán crear nuevos puestos de trabajo pero raro es el que no se lleguen a cifras desorbitadas de desempleo donde antes eran muy bajas.

España seguirá su política de Sol y playa y puede que los robots que presten servicios sonrían.

También digo que preveo un mundo partido en 2 donde unos son ricos ricos y otros viven en ciudades nicho. No creo que me equivoque

Pues, o bien tendremos que ir a una sociedad tipo Zanarkand, donde los robots lo hagan TODO y la gente solo viva bien (y hasta llegar a ese punto, a ver como nos apañamos) o desarrollamos las 3 leyes de la robotica para que los robots piensen que lo mejor para la gente es que desaparezcan.

Viendo las respuestas creo que he entrado por error en el foro de 33luditas...

Un Saludo

A corto plazo es nefasto, pero el día en que todo sea automatizado y los beneficios así como los impuestos sean superiores, quizá entonces haya una renta básica universal.

NO se... 

Los cartistas rompían las máquinas porque les quitaban el sustento, y al final aparecieron nuevos puestos de trabajo. 

Puede que destruya empleos, puede que genere otros antes no pensados, o puede que las dos cosas a la vez.

El otro día leí o escuche no se a quien, que los robots deberían pagar (ellos evidentemente no, la empresa que los posee) un impuesto o aporte económico a la sociedad en sustitución del porcentaje que un trabajador humano aporta a la seguridad social.

Tiene cierta lógica.

Que se dejen de gaitas... si los robots pueden hacer todos los trabajos... ¿por qué trabajar? Que curren los robots, y que todo pase a ser gratis. Robots haciendo viviendas, plantando comida, cocinando, fabricando electrodomésticos, recolectando las materias primas.

(08-02-2017 17:33)Ibado escribió:NO se... 

Los cartistas rompían las máquinas porque les quitaban el sustento, y al final aparecieron nuevos puestos de trabajo. 

Puede que destruya empleos, puede que genere otros antes no pensados, o puede que las dos cosas a la vez.

Es que es el precio de la innovación. No podemos llevarnos las manos a la cabeza por que vayan a desaparecer los empleos fácilmente automatizables. Parafraseando a David Bravo... ¿Cuántos taxistas de troncomóvil ve uno por la calle?

La eficiencia productiva genera riqueza: mejores productos a menor coste. Una sociedad más próspera requerirá a su vez de más propuestas de ocio y nuevos productos de consumo. Ahí es donde serán necesarios un montón de empleos creativos nuevos. El mundo post-globalización va a ser dinámico de narices: quien no esté dispuesto a reciclarse las va a pasar canutas.

Si empezamos con la demagogia de "proteger los puestos de trabajo" se puede justificar hasta mantener minas de carbón abiertas en el S.XXI, y creo que todos conocemos ejemplos sobrantes.

Un Saludo

La gente que salía de las minas de carbón se podía ir a fábricas. Cuando en el norte se fueron cerrando astilleros, había posibilidades para recoger los miles de puestos de trabajo perdidos. La innovación es necesaria pero la llegada de la misma sin las medidas y el control adecuado puede ser un caos. Si los números del ejemplo de la fábrica china se extrapolan, te saldrían cifras de paro monstruosas, miles de millones de desempleados de baja cualificación en situaciones complicadas para volver a tener entidad en el mundo laboral, sea por situaciones personales y familiares, sea por falta de acceso a las opciones de mejora como universidades y estudios.