13-11-2017 11:32
(13-11-2017 11:10)NigRoManTe escribió:Pero dos cosas,
1. La brecha salarial tal como tú dices es una mentira si pensamos que exactamente por el mismo trabajo se cobra un 20% menos/más.
2. Pero eso no desmonta que las mujeres ocupen por regla general trabajos menor remunerados (por las circunstancias que sean).
El punto dos es la clave de todo y lo he explicado en el anterior mensaje