500 nuevos desarrolladores para Capcom en cinco años
El CEO de Capcom promete contratar a 100 nuevos trabajadores cada año durante los próximos cinco años como parte de un plan para fortalecer la empresa

Kenzo Tsujimoto, CEO de Capcom, ha accedido a la demanda de un fuerte plan para aumentar la creatividad y fortaleza de la empresa, la contratación de┬á500 nuevos desarrolladoresdurante los próximos cinco años, cien por año.

Uno de los objetivos de esta gran incorporación de creativos, es que la empresa no pierda comba en la nueva generación de consolas. Además se anuncia una fuerte reestructuración┬áde la compañía, con integraciones de departamentos y mejoras en el marketing de de contenidos descargables, para dispositivos móviles,┬ápresencia online y marcas.

Quiero construir un departamento de desarrollo que pueda poner a las personas correctas en los lugares correctos. Este proceso reflejará un entendimiento de lo que los consumidores quieren y qué tipos de productos serán un éxito. Desde ahora, planeo incorporar al menos a 100 desarrolladores de software cada año para conseguir incluso un mayor poder de desarrollo. Además, establezco objetivos claros para los desarrolladores para que puedan ayudar a crear una Capcom incluso más fuerte.┬áKenzo Tsujimoto, CEO de Capcom

Fuente: vg247

Sera para hacer RE 7. 1100 cabezas piensan mas que 600, igual asi sale algo bueno

Hola.

Quieren hacerle la competencia a los 300 artistas de Square Enix.

Un saludo.

>Artista
>300

Esto me recuerda a los planes de crecimiento de Silicon Knights, que pretendían contratar 1000 personas en X años. Bueno, a decir verdad, con Capcom sí lo veo posible.