Glovo, con dos cojones. Pasen y lean.
#1
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Glovo: “Sería una faena si el Supremo nos obligase a contratar a los repartidores”


Y os dejo un enlace que es crema de la buena.
https://empicado.wordpress.com/2018/11/0...ias-saber/

Resumen: Explotación y casi esclavismo en el Siglo XXI
#2
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Largo y escalofriante testimonio. De acuerdo, es únicamente la palabra de una persona, y como que me gustaría que fuera mentira, especialmente en el tema del transporte de contenedores biológicos, o la falta de higiene de las mochilas, sumado a las dantescas condiciones de trabajo y salariales, que el extracto de esa "nómina" donde termina encima pagando el trabajador es alunizante :O.

Y la cosa es que, si todo funcionase bien a nivel técnico, organizativo, laboral y logístico, este modelo de negocio me parece muy interesante y vanguardista, pero llevado a cabo de esta manera es el puto infierno en la tierra. Uno de los comentarios del artículo decía que había trabajo de repartidor de pizzas. Yo conocí ese mundillo de cerca, sin repartir eso si, y es cierto lo que dice, esto es llevar la maldad a un nuevo nivel en el transporte y reparto de bienes.

Y ahora queda saber si todo esto, o siquiera simplemente una parte, es verdad ¿Cuanto puede tardar el gobierno en cerrar o purgar esta empresa? Porque solo saltaría dejarla seguir rodando y que otras se sumen al carro de la 'competencia'
(Ultima edición: 16-11-2018 20:19 por Rosstheboss.)
#3
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(16-11-2018 20:17)Rosstheboss escribió:Largo y escalofriante testimonio. De acuerdo, es únicamente la palabra de una persona, y como que me gustaría que fuera mentira, especialmente en el tema del transporte de contenedores biológicos, o la falta de higiene de las mochilas, sumado a las dantescas condiciones de trabajo y salariales, que el extracto de esa "nómina" donde termina encima pagando el trabajador es alunizante :O.

Y la cosa es que, si todo funcionase bien a nivel técnico, organizativo, laboral y logístico, este modelo de negocio me parece muy interesante y vanguardista, pero llevado a cabo de esta manera es el puto infierno en la tierra. Uno de los comentarios del artículo decía que había trabajo de repartidor de pizzas. Yo conocí ese mundillo de cerca, sin repartir eso si, y es cierto lo que dice, esto es llevar la maldad a un nuevo nivel en el transporte y reparto de bienes.

Y ahora queda saber si todo esto, o siquiera simplemente una parte, es verdad ¿Cuanto puede tardar el gobierno en cerrar o purgar esta empresa? Porque solo saltaría dejarla seguir rodando y que otras se sumen al carro de la 'competencia'

El problema es que la ley no está bien redactada y hay sentencias donde se dice que el trabajador ha sido un falso autónomo (un caso de Deliveroo en Valencia, si no recuerdo mal) y luego hay una sentencia que dice que todo está correcto.
#4
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Como alguien que ha trabajado en una empresa de mierda durante un año (Starbucks) diré que esta gente que se hace rica montando empresas así, basadas en explotar a trabajadores de perfil bajo hasta los límites de lo legal, son peores que Hitler. Y merecen la muerte. ¿Se puede decir eso en este foro? Tiro en la nuca, delante de sus hijos.
(Ultima edición: 16-11-2018 23:15 por Ricardo.)
[Imagen: saboteur2_animated_med_by_ricardo73-dch7lj3.gif]
#5
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El problema es que todo el mundo lo sabe pero nadie hace nada. Además seguimos usando Glovo, Amazon, Primark, el Amancio Ortega y demases cientos de negreros, que sabemos que explotan y esclavizan a la gente... pero joder, es que está a 2€ en vez de 20€ ese artículo que quiero.
Don´t worry be zombi.
#6
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Mas info:

https://www.eldiario.es/economia/preside...66652.html
#7
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Si eso es asi, no deberían ser todos los contratos nulos por no ajustarse a derecho?
Final Fantasy XIII mola, y quien diga lo contrario es un haterbate

[Imagen: sangrad.png]
#8
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Me pregunto si el CEO de Golvo ha trabajado alguna vez de pringado, y si lo hizo, se sentía feliz con "esa flexibilidad y ese sueldo".
Don´t worry be zombi.
#9
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Ahá, así que miles de personas quieren más flexibilidad laboral.....ya.....ya,ya. Supongo que hablará de los dirigentes de la compañía y los clientes que quieren que les traigan un kebab o priba a las doce de la noche, porque desde luego no se cree ni Timmy que un asalariado quiera sufrir estas condiciones ni su "flexibilidad". Y preparándose para hacer lobby y poder dar más peso a este modelo de negocio, madre mía. A ver si hay suerte y se instaura por ley el dar a tu primogénito a una empresa para que trabaje gratis de por vida y así aumenta esa flexibilidad sisi
#10
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(17-11-2018 13:43)Tatxen escribió:Me pregunto si el CEO de Golvo ha trabajado alguna vez de pringado, y si lo hizo, se sentía feliz con "esa flexibilidad y ese sueldo".

Pues lo más seguro.

Normalmente suelen se los mas cabrones.

Es una cosa curiosa, porque la idea es que los jefes "ricos" van a ser los más tocapelotas porque no han sido un currela de la vida. Pero no, suelen ser los que tienen mejor mano para la mayoria de las situaciones (otra cosa es que sean unos gilipollas redomados tanto en el trabajo como fuera de el y no haya solución) y mejor se portan con los que están bajo su mando.

Sin embargo, los que en principio deberían de tener mas empatía contigo, porque han sido unos currelas que han pasado por tu misma situación, pfff... son unos HdlGP de cuidado. Es algo que nunca llegare entender. Porque más allá de que digan "vas a sufrir lo mismo o mas que lo que sufrí yo" no me explico su comportamiento.
#11
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(19-11-2018 12:51)alone snake escribió:Pues lo más seguro.

Normalmente suelen se los mas cabrones.

Es una cosa curiosa, porque la idea es que los jefes "ricos" van a ser los más tocapelotas porque no han sido un currela de la vida. Pero no, suelen ser los que tienen mejor mano para la mayoria de las situaciones (otra cosa es que sean unos gilipollas redomados tanto en el trabajo como fuera de el y no haya solución) y mejor se portan con los que están bajo su mando.

Sin embargo, los que en principio deberían de tener mas empatía contigo, porque han sido unos currelas que han pasado por tu misma situación, pfff... son unos HdlGP de cuidado. Es algo que nunca llegare entender. Porque más allá de que digan "vas a sufrir lo mismo o mas que lo que sufrí yo" no me explico su comportamiento.


Por eso lo pregunto. Yo todos los que conozco que han pasado de pringado a jefecillo han sido los peores con diferencia.
Don´t worry be zombi.
#12
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Acabo de leer el artículo y madre, madre madre madre. Hay que necesitar el dinero mucho para tragar y tragar.
De todas formas, siempre he dicho que mi empresa funciona medianamente bien, que tenemos nuestros puntos negros es cierto, pero viendo muchas empresas y comparándonos, nosotros somos la joya de la corona.
[Imagen: WZSsaPY.jpg]


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